在进入中科院时怀着崇高的科学梦想，毕业时却面临着无立足之地的现实。怎么样找到梦想与现实的连接点？如何规划自己的职业生涯？如何在社会中为自己争取一席之地？

  受国际金融危机的影响，从今年年初开始，应届毕业生就业困境问题就一直牵动着社会各界以及媒体的深入关注，有关部门也纷纷采取一定的措施，尽可能为毕业生就业提供服务与协助。从今年4月开始，中科院北京生命科学研究院组织了“就业指导系列活动”，截止到6月初已经先后举办了4次讲座，为生命科学领域研究生的就业提供指导与咨询。

  谈起举办就业讲座的初衷，北京生命科学研究院院长康乐回顾了近年来研究生就业的具体困难。由于中科院很多研究领域是基础科研和面向国家战略需求的，社会需求并不广泛，生物相关专业就属于其中。

  据统计，北京生命科学研究院相关各所共有近3000名硕士、博士研究生，除了数量有限的科研机构与高校，缺乏更广阔的社会就业市场。高校扩招以前，由于研究生数量不多，毕业后大部分人可以留在中科院等科研教育岗位，就业矛盾并不突出。但最近几年，学生数量成倍增长，相关岗位接纳能力却无法跟上，就业压力陡增。

  在与其他高校毕业生的激烈竞争中，一个问题进入了人们的视野：中科院的这些拥有扎实专业相关知识与技能的毕业生，在就业竞争中，却没有显示出应有的优势，反而在求职路上屡屡受挫。

  生命科学研究院对比了中科院与高校的不一样的角色定位与目标后，发现了导致这一劣势的重要原因。康乐说，中科院的科研任务和大学相比重得多，我们在享受良好学术氛围的同时，往往忽视了多样性发展。大学里很多学生在外面申请实习、兼职等机会以增加社会经验，这些经历对就业非常有利；但作为中科院的学生，繁重的科研压力让公司实习、社会实践等积累社会经验的活动没办法实现；同时，严谨逻辑的思维本应是他们的优势，但中科院的学生往往长期钻研某一课题，掌握技能单一，真正对思维的训练也有所忽视；此外，中科院的研究生业余生活单调，与人沟通少，眼界不开阔，团队合作能力低，这些都与现代社会对复合型人才的要求存在很大的脱节。

  具体到生命科学领域，近几年来，中科院研究生院统计的就业率较低的专业中，与生物学科相关的专业占了很高比重，包括生物化学与分子生物学、植物学、遗传学以及生态学等专业。这些领域的研究生课题相对前沿和基础，例如生态学专业，虽然能够和实际的环境治理以及沙漠化等实际问题相联系，但是更多的研究是偏向于基础的生态学理论研究，与实际应用有一定的距离。

  面向中科院京区生物领域的7个研究所和研究生院生命科学学院的“就业指导系列活动”，今年4月陆续展开。讲座的详细的细节内容，也是针对以上问题精心安排的。

  在4月开始的第一期讲座中，多名中科院内外从事就业指导、职业规划的专家，分别围绕着目前生命科学领域研究生的就业现状、就业求职的正确理念、准确自我定位、拓展就业思路等问题开讲。

  在接下来的几期活动中，讲座则理论与实际相结合，具体地对求职技巧进行深入、详细的指导，包括简历的写作、面试的技巧以及如何参加心理测试结构化面试、情境评价的应对方法等，甚至在专家的指导下，对面试进行现场演练。

  针对生命科学领域的一些热门专业，特别是药品企业的工作前途，活动邀请了全球著名制药公司丹麦诺和诺德公司诸多高管参与，向毕业生阐述了在研究所作研究和在企业作研发的不同之处，以及对研发人员具体能力的要求。

  康乐说，研究生教育培养工作是北京生命科学研究院筹建过程中主抓的工作重点之一，举办这样的系列活动，说到底目标格外的简单、明确，就是要在就业难的背景下，尽可能为研究生就业提供具体实际的指导与帮助，为真正的完成把中科院建设成为高级科学技术创新基地、高层次创业人才的培养基地，做一点实事。